Voll unfair! Die destruktive Wirkung unfairer Führung.

Unfaire Führung gefährdet den Unternehmenserfolg! Psychologische Aspekte von Fairness und Gerechtigkeit – ein Thema mit dem ich mich in meiner Forschung und Beratungstätigkeit intensiv beschäftigt und zu dem ich zahlreiche Artikel und Buchkapitel veröffentlicht habe. Auf wenige Dinge reagieren Menschen so intensiv wie auf erlebte Ungerechtigkeit. Warum? Weil dabei immer auch die Botschaft mitschwingt: „Du […]